«Я бы не сказал, что у нас кадровый голод, но кадровые проблемы при назначении на отдельные руководящие должности есть», — цитирует Сергеенко БелТА.
«Думаю, многие руководители со мной согласятся, что работа по подбору кадров — самая сложная. У каждого руководителя, который думает о будущем своего предприятия, района, области, рабочий день начинается с этого вопроса и завершается им. Талантливых людей много, их нужно находить, для этого существует масса форм — чтобы выделить человека, который будет выполнять работу, а не просто говорун и выскочка», — добавил он.
Сегодня Александр Лукашенко, назначая нового министра здравоохранения, заявил, что он целенаправленно проводит ротацию кадров перед электоральными кампаниями 2024 и 2025 годов.
Читайте также:
Топ-4 кандидата в новые главы администрации Лукашенко после ухода Сергеенко
Игорь Сергеенко уходит с поста главы Администрации президента
