«Работаю в детском саду областного центра: болеет половина коллектива, — рассказывает женщина. — Группы объединяют, на две группы — один воспитатель. Иногда воспитателей заменяют физруки, даже психолог.
Предлагают подработки, но все с неохотой, ведь оплачивается мизерно, а устаешь капец как. У нас работает 18 педагогов, 4 специалиста. Из этого количества шестеро отсутствуют (но один из них на учебе). Помощников 12: из них болеют пятеро. Обе кухонные рабочие также заболели.
Часть перенесла болезнь на ногах (как я, например), так как волосы шевелятся от тех очередей в поликлиниках. И позаражали, конечно, других.
Не мучает ли совесть? Мучает. Но кто мне даст больничный с температурой 37? У нас есть случаи, что и с температурой не давали больничный. Хотя, конечно, это оправдание себя.
В коллективе привиты не все, но многие, потому что начальство грозило не дать какую-то дополнительную премию».
«Двое девушек не смогли получить больничные листы, так как большие очереди в поликлинике»
Другой работник небольшого госпредприятия рассказывает:
«Из одиннадцати работников администрации нашего предприятия болеют трое. Двое девушек не смогли получить больничные, так как большие очереди в поликлинике, и стоять на улице 4-5 часов не смогли.
Доктор домой не идет. Решено было дать им три дня на лечение в домашних условиях с выплатой зарплаты. Потом, видимо, будут на работе снова. Насколько я знаю, эти девушки не прививались.
Конечно, нежелательно их видеть, поэтому одна останется работать из дома некоторое время. Вторую будем держать в маске в пятницу и на следующей неделе. Но болеет и начальство, которое делало прививки: директор, который вакцинировался трижды».
«Один отдел вообще без сотрудников, все заболели»
«Я работаю в частной организации. На этой неделе из 14 сотрудников было только 9, остальные болеют. Один отдел вообще без сотрудников, все заболели — говорит читательница из Минска. — У меня семья из 4 человек. Все дома, мы с мужем больны «омикроном». Дочь учится в одной из гимназий Минска — их перевели на отдаленное обучение на неделю, так как некому занятия вести».
Где-то люди болеют, но начальство относится к ситуации нормально.
«Всего на нашем предприятии около 50 человек, из них подтвержден ковид у девяти человек. Разрешено не выходить на три дня на работу при наличии признаков заболевания. Руководителям приказано не допускать к работе больных подчиненных. Работать за других не заставляют — хватает и своей работы», — пишет читатель.
«Буквально за пару дней на прошлой неделе почти половина офиса заболела»
Еще один читатель рассказывает:
«На довольно долгое время нас переводили на работу из дома, это было еще во времена прошлых волн. Потом возвращали обратно в офис.
Но в последние месяцы, с конца лета еще, отдаленную работу закрыли, все вернулись в офис, кроме меня. Я просто сказал, что либо увольняйте, либо я работаю из дома. И вот, буквально за пару дней на прошлой неделе почти половина офиса (всего 20 человек в нем) заболела.
Из того, что знаю, у кого прививок нет, у тех за 38 температура, но ничего серьезного; кто вакцинировался, те либо не заболели, либо просто насморк. Одна девушка вообще узнала про ковид только когда взяли пцр у нее. Ну и сразу же всех по домам отправили».
«Водитель заболел, но нет резерва»
Также региональные СМИ подтверждают — ситуация сложная.
В Молодечненском автопарке №4 должно быть 127 водителей, но работают только 92, из которых еще и 19 человек на больничном.
«Водитель заболел, но нет резерва. В 2021 году мы подняли водителям зарплаты на 35%, люди зарабатывали по 1 500 рублей, но не всех устраивал напряженный график — сотрудники уходили. А сейчас люди болеют.
Фото иллюстративное
Когда выйдут из больничного, ситуация в транспортном обслуживании улучшится. Сейчас случается, что и в городе автобусы на линию не выходят.
Особенно последнюю неделю. Просто потому, что некому ехать или автобус перенаправлен на пригород, где ходит по одному автобусу в каждом направлении, и альтернативы там нет», — рассказал порталу Kraj.by Владимир Шкода, заместитель директора автопарка №4 Молодечно.
***
Тем временем государство успокаивает, что все в порядке. Министр здравоохранения Пиневич говорит, что сейчас уровень госпитализации составляет не более 30% от осеннего пика, в реанимации находятся 25-30% пациентов.
Нагрузки на стационары Минздрав также не отмечает, однако к ней медики готовы: по необходимости будут разворачиваться дополнительные кровати, есть и необходимые медикаменты.
Но одновременно белорусов призывают не проводить вечера встреч выпускников, которые традиционно проходят в начале февраля. А в Сморгони даже провели рейд по соблюдению массочного режима. Правда, непонятно, зачем — обязательный массочный режим был отменен еще осенью 2021-го, после возмущений Лукашенко.
Читайте еще:
Катастрофа в поликлиниках. Гигантские очереди на четыре-шесть часов, сотни людей в коридорах
«Если бы не ковид, он бы жил и жил». Беларусы, потерявшие близких во время пандемии, рассказывают, как пережили это
